作為我國(guó)最大的金屬礦產(chǎn)企業(yè)集團(tuán)，中國(guó)五礦在礦產(chǎn)開(kāi)發(fā)領(lǐng)域提出要專注于構(gòu)建大規(guī)模、長(zhǎng)壽命、低成本的世界級(jí)礦產(chǎn)資源組合，建立高效的礦山建設(shè)開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)體系，目前擁有拉斯邦巴斯銅礦、杜加爾河鋅礦等世界一流礦山。在冶金工程方面，五礦不斷鞏固全
球最大的冶金工程承包商和冶金企業(yè)運(yùn)營(yíng)服務(wù)商的領(lǐng)軍地位，占據(jù)全球60%、國(guó)內(nèi)90%的市場(chǎng)份額。
中國(guó)五礦也是我國(guó)金屬礦業(yè)領(lǐng)域唯一的國(guó)有資本投資公司?！皣?guó)有資本投資公司的重要功能之一就是以前瞻性的戰(zhàn)略眼光，孵化發(fā)展新業(yè)態(tài)、新技術(shù)、新模式?！敝袊?guó)五礦董事長(zhǎng)唐復(fù)平說(shuō)。據(jù)介紹，五礦今年以來(lái)設(shè)立了長(zhǎng)遠(yuǎn)鋰科、創(chuàng)投公司、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理公司三家直管單位，依次為培育新能源新材料產(chǎn)業(yè)的平臺(tái)、統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)基金的業(yè)務(wù)平臺(tái)以及非上市資產(chǎn)管理平臺(tái)。
就未來(lái)改革布局，中國(guó)五礦明確將從2019年起全面推行契約化管理制度，即按照市場(chǎng)化、剛性以及可執(zhí)行的原則，對(duì)集團(tuán)內(nèi)各級(jí)企業(yè)實(shí)施經(jīng)營(yíng)契約化管理，通過(guò)市場(chǎng)對(duì)標(biāo)確定每家企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和人員薪酬，將最終考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)班子任免、員工收入嚴(yán)格掛鉤，推動(dòng)各級(jí)企業(yè)真正成為自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧的獨(dú)立市場(chǎng)主體。
中國(guó)五礦集團(tuán)有限公司是由兩個(gè)世界500強(qiáng)企業(yè)（原中國(guó)五礦和中冶集團(tuán)）戰(zhàn)略重組而成。在2018年《財(cái)富》世界500強(qiáng)榜單中，中國(guó)五礦位列109位，在金屬礦產(chǎn)行業(yè)中持續(xù)排名首位。
